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공지사항
협회소식

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  • 2019 경기도한의사회 회원 보수교육 개최공고
    2019 경기도한의사회 회원 보수교육 개최공고 ※ 사전접수 등록 사이트 : http://r.actrun.com/reg/ ◀ 아 래 ▶ ※ 이미지를 클릭하시면 큰화면으로 확인가능하십니다. ◎ 사전접수 관련 안내 ※ 사전접수 등록 사이트 : http://r.actrun.com/reg/ 경기도한의사회 홈페이지 팝업창에서 확인 가능합니다. (추나교육과 동일하게 등록하시면 됩니다.) ※ 사전접수 기간 : 5/13(월) 09:00 ~ 5/24(금) 18:00 까지 (1권역 사전등록은 5/16(목) 16:00 접수마감) ※ 사전접수 대상 : 회비 완납회원, 1년 회비체납(중앙․지부) 회원 ※ 비대상회원 및 타지부 회원들께서는 현장접수 하셔야 합니다. ◎ 보수교육 관련 안내 ※ 의무교육 평점 : (의료윤리 및 의료법 관련 보수교육을 연 1평점 이상 의무적으로 이수하여야 한다.) ◎ 보수교육비 안내 ※ 경기지부 회원 회비 완납자인 경우 : 면 제 협회 미등록회원 및 2년 이상 회비체납 회원 : 18만원 ※ 타 지부 회원 회비 완납자인 경우 : 4만원 협회 미등록회원 및 2년 이상 회비체납 회원 : 18만원 타 지부 회원이 본회 보수교육에 참석할 경우 해당 지부에서 회비 완납 확인서를 발급 받아 지참하시기 바랍니다. ◎ 의료법시행규칙에 의거하여 보수교육을 면제받는 회원은 증빙서류 (재학증명서, 재직증명서, 신규 면허증 사본 등)을 본회로 제출하여 주시기 바랍니다. ◎ 교육관련 기타 문의 및 보수교육 전시관련(협력업체)에 관한 문의는 본회(전화 031-242-1409)로 연락주시기 바랍니다. (주차장이 원활하지 않은 관계로 가급적 대중교통을 이용하여 주시기 바랍니다) 2019. 4. 경기도한의사회 회장 윤 성 찬…
     2019-04-25
  • 경기도한의사회 '제3회 역대의가 재조명 세미나' 개최 공고
    제3회『경기도한의사회 역대의가 재조명 세미나』진행 계획 1. 개최 목적 □ 역대의가 발굴을 통해 한국의학사에서 한의학의 가치와 역할을 재조명하고, 한의학의 저변 확대 및 널리 한의학을 홍보하기 위함. □ 더불어 한의학을 위해 헌신하셨던 역대 의가의 학문적 업적과 사상을 바로 알리고, 전 통의약의 역사적 가치와 중요성을 알리기 위해 전문 연구자의 강연을 통한 소개로 한의약 의 우수성을 재조명하여 재도약의 계기를 마련하기 위함. 2. 세미나 진행 개요 □ 주 제 : ‘소애 맹화섭 선생’의 생애와 업적 □ 일 시 : 2019. 3. 23(토) 17:00 □ 장 소 : 경기도교통연수원 중강당 □ 참가대상 : 본회소속 회원, 한국의사학회 회원(약 100명) □ 발 표 : 발표1) 주제: ‘소애 맹화섭의 생애와 학술활동’ 발표자: 맹웅재(원광대한의과대학교수), 김남일(경희대한의과대학교수) 발표2) 주제: ‘소애 맹화섭의 저서와 의학사상’ 발표자: 안상우 단장(한국한의학연구원 동의보감사업단 단장) □ 토 론 ▪토론자: 맹웅재(원광대한의과대학교수), 김남일(경희대한의과대학교수) 안상우(한국한의학연구원 동의보감사업단 단장) ▪좌 장: 박석규 부회장(경기도한의사회 학술부회장) 경기도한의사회 '제3회 역대의가 재조명 세미나' 에 많은 관심과 참여를 부탁드리겠습니다.…
     2019-03-13
  • 필수 한의원 법정의무교육 관련 안내
    안녕하십니까? 협회 보험의약무팀입니다. - 의료기관은 대부분 의료법 등의 의료관계법률에서 그 의무와 책임이 명시되어 있으나, 개인정보보호 및 직장내 성희롱 예방교육, 산업안전교육 등 별도의 비 의료관계법률에서 규정하는 경우가 있습니다. - 이와 관련하여, 개인정보보호 및 직장내 성희롱 예방교육 등은 의료기관내에서 자체교육이 가능하지만, 일부 컨설팅업체에서 이러한 교육이 법정의무교육이라고 소개하면서 팩스 및 유선 등으로 접근/안내하여 별도의 컨설팅을 접목하는 경우가 발생되는 등 일부 회원들이 피해를 보는 경우가 있는 것으로 알려지고 있습니다. - 이러한 단체(기관)는 국가기관에서 공식인정된 곳이 아닌 사설업체가 대부분입니다. ‘법정교육이라는 이름으로 업체(기관)에서 반드시 교육받아야 한다’라는 안내(통보)는 정확한 사실이 아님을 유의하시기 바라며, 의료기관에서 필요한 (의료관계법률 外) 각종 교육에 대해 안내드리니 업무에 참고 바랍니다. 아래 안내되는 법정교육 중에 의료폐기물 배출자교육을 제외한 기타 교육은 의료기관에서 자체적으로 교육 후 근거자료 구축으로 이수가 가능하므로, 자체교육을 위한 안내사이트 및 관련자료를 첨부로 안내드립니다. - ‘의료폐기물 배출자 교육’은 환경부에서 교육기관으로 승인된 기관에서만 교육이수가 가능하며, 환경부 고시에 따른 비용(22,500원)의 이내에서 수수료가 발생되게 됩니다. - 우리협회는 환경부 승인(‘18.11월 교육기관 승인, ’19.01월 교육계획서)이 완료되어, 현재 온라인 교육시스템(보수교육과는 연계 안됨)을 준비하고 있고, 하반기부터 본격적인 교육이 진행될 예정입니다. 다만, 교육대상자의 선별이 관련법령에서 지자체가 하도록 하고 있는 바, 상반기내에 개별 회원님들께서 지자체 교육대상자에 포함될 수 있도록 준비하고 있습니다. 관련 사항은 향후 별도 안내드리도록 하겠습니다. *결핵예방법시행규칙(제4조의2)에서 ‘결핵감염 예방 및 관리 기준의 작성·비치 및 교육’ 등에 대한 사항은 보건복지부장관이 고시하도록 하고 있으나, 현재까지 미고시 1. 의료폐기물 배출자 교육 ○ 근거법령 : 폐기물관리법 제35조 및 동법시행규칙 제50조 ○ 교육대상자 : 법 제17조제3항에 따라 지정폐기물 중 의료폐기물을 배출하는 사업자나 그가 고용한 기술담당자(한의사 및 담당직원, *교육이수직원 퇴사 시 재교육 필요) ○ 교육주기 - 신규교육 : 의료기관 개설 후 처리계획서 제출 후 1회(1년6개월 이내) - 재교육 : 법 규정을 위반 및 처리계획서를 다시 제출한 경우, 교육이수자 퇴사 시 등 - 3년마다 교육을 받도록 하고 있으나, 시행규칙 제17조5항(의료기관 지정폐기물)에 따른 배출의 경우 ‘나’목에 따라 ‘최초로 제출한 경우만 교육’을 받도록 하고 있음 * 처리계획서 제출은 일반적으로 운반처리업체가 대행하는 경우가 있으므로 확인필요 ○ 이수방법 : 환경보전협회(사이버교육 가능, http://epa.ecoedu.go.kr) 또는 한국폐기물협회 등(수수료 약 22,500원) ○ 위반 시 조치 : 폐기물관리법 제68조제3항제6호에 따라 과태료(100만원 이하) 부과 ​2. 개인정보보호법 : 자체교육 가능 ○ 근거법령 : 개인정보보호법 제28조 및 제29조 ○ 교육대상자 - 의료기관 내 개인정보의 이용, 활용 등 실질적으로 개인정보를 취급하는 근로자 대상. 전체 근로자 대상 교육 실시 무방 ○ 교육주기 : 매년 1회 이상 실시 ○ 이수방법 - 자체교육 : 관련사이트에서 교육자료를 다운받아 의료기관장 또는 개인정보 취급 담당자가 실시 * 자체 교육 실시 후 자료(예방교육 실시 사진, 교육자료∙계획서∙일지, 참석자 명부(서명날인) 등) 등의 관련서류를 작성하여 보관하여야 함 - 온라인 교육 이수(교육수료증 인터넷 발급, 아래 사이트 참고) - 위탁교육(의무사항 아님) ○ 개인정보보호 예방교육 자료 검색 가능 사이트 - 개인정보보호 포털(http://www.i-privacy.kr) - 한국인터넷진흥원 운영 - 개인정보보호 종합지원 포털(http://www.privacy.go.kr) - 안전행정부운영 * 위 사이트에서 개인정보보호 사이버 교육 이수 가능하며, 자료실의 관련 교육자료를 다운받아 자체교육 실시 가능 ○ 위반 시 조치 : 교육 미이수에 따른 별도의 처벌조항은 없으나, 개인정보 유출사고 등의 발생시 개인정보보호 교육 미실시에 대한 사업주의 책임문제 발생 가능 3. 직장 내 성희롱 예방교육 : 자체교육 가능 ○ 근거법령 : 남녀고용평등과일∙가정양립지원에관한법률 제 13조 ○ 교육 실시의무자 및 대상자 : 사업주(실시의무자·대상자) 및 근로자(대상자) ○ 교육주기 : 매년 1회 이상 실시 ○ 교육방법 - 자체교육 * 자체 교육 실시 후 자료(예방교육 실시 사진, 교육자료∙계획서∙일지, 참석자 명부(서명날인) 등) 등의 관련서류를 작성하여 3년간 보존해야 함 * 문서 및 자료의 회람, 메일링 등의 자료 배부와 같은 방식은 교육 인정되지 않음. 단, 의료기관이 남성 또는 여성 중 한 성(性)으로만 구성되거나 상시 10명 미만의 근로자를 고용하는 경우 근로자가 알 수 있도록 잘 보이는 곳에 홍보물∙교육자료를 게시하거나 배포해도 교육으로 인정(시행령 제3조) - 위탁교육(노동부장관이 지정하는 기관에 위탁 실시) * 30인 미만의 사업장 – 고용부에서 성희롱 예방 교육 강사를 무료 지원 30인 이상 사업장 – 고용부가 지정한 60여개 위탁기관 통해 유료 교육 ○ 직장 내 성희롱 예방 교육 자료 검색 가능 사이트(사이트 내 ‘성희롱 예방’ 검색) - http://www.moel.go.kr/- 고용노동부 홈페이지 - http://www.mogef.go.kr/ – 여성가족부 홈페이지 - http://www.humanrights.go.kr/ – 국가인권위원회 홈페이지 ○ 위반 시 조치 : 남녀고용평등과일∙가정양립지원에관한법 제39조제3항에 따른 과태료(300만원 이하) 부과 4. 장애인 인식개선 교육 * 과련 자료 파일 다운로드: http://naver.me/FjE8rnUU ○ 근거법령 : 장애인 고용촉진 및 직업재활법 제5조의2 ○ 교육대상자 : 사업주 및 근로자 ○ 교육주기 : 매년 1회 이상 실시(1시간 이상) ○ 교육방법 - 자체교육 * 직원연수·조회·회의 등의 집합교육, 인터넷 등의 정보통신망을 이용한 원격·체험교육 * 고용노동부장관이 지정하는 기관의 강사를 통한 위탁교육 ※ 단, 장애인 고용의무가 업는 사업주(50인 미만의 근로자를 고용하는 사업주)는 고용노동부장관이 보급한 교육자료 등을 배포·게시하거나 전자우편을 보내는 방법으로 가능 ○ 직장 내 장애인 인식개선교육 다운 - https://www.kead.or.kr- 한국장애인고용공단 홈페이지 ○ 위반 시 조치 : 과태료(300만원 이하) 부과 5. 산업안전교육 * 상시 근로자 50인 이하의 의원급 의료기관 적용대상 제외 ○ 근거법령 : 산업안전보건법 제31조(안전∙보건교육) ○ 교육대상자 - 사업주(의료기관의 장)는 해당 사업장의 근로자 대상 정기적 안전∙보건 교육 실시 ※ 그러나, 동법 시행령 별표1[법의 일부를 적용하지 아니하는 사업 및 규정]에서 상시근로자 50인 미만의 보건업(병원 제외), 상시 근로자 5명 미만의 사용 하는 사업장은 법(교육대상)의 적용 제외 대상 6. 아동학대 예방 및 신고의무 교육 ○ 근거법령 : 아동복지법 제26조 및 시행령 제26조 ○ 교육 실시의무자 및 대상자 : 아동학대 신고의무자가 소속된 기관·시설의 장 * 아동학대 신고의무자 : 아동학대범죄의 처벌 등에 관한 특례법에 따라 의료기관의 장과 그 의료기관에 종사하는 의료인 및 의료기사 포함 ○ 교육주기 : 매년 1시간 이상 실시 ○ 교육방법 : 자체교육 또는 사이버교육 - 집합교육, 시청각교육 및 인터넷 강의 등의 방법 - 사이버교육 : https://112cyber.kohi.or.kr(학대신고의무자 사이버 교육센터) ○ 위반 시 조치 : 과태료(300만원 이하) 부과 ○ 아동학대 교육 자료 검색 가능 사이트 - http://www.korea1391.go.kr - 아동보호전문기관…
    +2  2019-05-15
  • KT 야구장 관람 티켓 수령 부스 약도
    KT 야구장 관람 티켓 수령 부스 약도 [이 게시물은 최고관리자님에 의해 2019-05-13 10:11:59 공지사항에서 이동 됨]…
     2019-04-26

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